Adeline CORNIC
Avocate à Bordeaux
Après avoir été collaboratrice pendant 5 ans dans un Cabinet d’avocats bordelais reconnu,
j’ai décidé de créer mon Cabinet en mars 2018, où j’exerce à titre individuel.
Consulter mon profil Avocat.fr
Mes domaines d'intervention :
Droit du travail et de la protection sociale
- Contrat de travail (CDD, CDI, clause de non-concurrence, clause de mobilité géographique, etc.)
- Durée du travail (heures supplémentaires, conventions de forfait, temps partiel, etc…)
- Rupture du contrat de travail (licenciement, rupture de CDD, rupture d’essai, résiliation judiciaire, prise d’acte de la rupture du contrat, ruptures conventionnelles, transactions)
- Harcèlement moral
- Discrimination au travail
- Santé au travail (obligation de sécurité, contentieux des accidents du travail et des maladies professionnelles, contentieux de la faute inexcusable de l’employeur)
- Travail dissimulé
- Droit pénal du travail (harcèlement moral, diffamation professionnelle, discrimination, travail dissimulé)
Droit des personnes et de la famille
- Divorce (divorce par consentement mutuel et divorce judicaire)
- Procédure devant le Juge aux affaires familiales
- Convention parentale (garde alternée, droit de visite et d’hébergement)
- Contentieux des pensions alimentaires
- Séparation/autorité parentale
- Assistance des mineurs devant le Juge aux affaires familiales
- Adoption
- Indivision
Les engagements de mon cabinet
Un suivi individualisé
Un suivi individualisé de vos dossiers, dans une structure à taille humaine. Une relation de proximité, fondée sur la communication, pour une relation de confiance.
Une solution sur mesure
Une solution sur mesure : à l’heure des plateformes, des solutions standardisées et d’une surcharge d’informations, mon approche est radicalement différente :
- prendre le temps de réflexion indispensable pour définir une stratégie adaptée à chacun de mes clients,
- mettre en œuvre une défense humaine et efficace dans le cadre d’un environnement juridique complexifié.
Favoriser une solution amiable
Favoriser une solution amiable à une solution contentieuse, dans la mesure du possible. En qualité d’avocate, j’ai été formée pour vous défendre dans toute procédure contentieuse devant les juridictions.
Toutefois, l’expérience m’a démontré que les solutions amiables, sans recours au juge (transactions, rupture négociée du contrat de travail, conventions de divorce, conventions parentales), présentent de nombreux avantages sur les issues judiciaires, tant en droit du travail qu’en matière familiale.
Mon approche rejoint donc celle de mes Confrères américains et canadiens sur la résolution amiables des litiges par avocats+. Les intérêts :
Toutefois, l’expérience m’a démontré que les solutions amiables, sans recours au juge (transactions, rupture négociée du contrat de travail, conventions de divorce, conventions parentales), présentent de nombreux avantages sur les issues judiciaires, tant en droit du travail qu’en matière familiale.
Mon approche rejoint donc celle de mes Confrères américains et canadiens sur la résolution amiables des litiges par avocats+. Les intérêts :
- solution choisie par les parties et leurs avocats sur la base de concessions réciproques,
- solution plus rapide qu’un jugement, du fait de l’encombrement des juridictions françaises,
- Une solution sécurisée, sans aléa judiciaire.
Une défense efficace
Une défense efficace : J’attache une importance particulière à ce que le recours à mes services apporte une plus-value à chacun de mes clients. Le recours à un avocat ne doit pas se limiter à un coût, mais caractériser un investissement :
- en demande: obtenir le meilleur gain pécuniaire,
- en défense: limiter les coûts